"ИТД" ЕООД започва изпълнението на проект „Подготовка за посрещане на новите предизвикателства при осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, променящите се модели на работа и изграждането на здравословна и добре приспособена работна среда в "ИТД" ЕООД, финансиран с договор BG05SFPR002-1.004-0820-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Цел на проекта е посрещне на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и изграждането на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето и добруването на служителите си.
Целева група на проекта са всички 194 служители на предприятието.
За постигането на целите на проектното предложение, "ИТД" ЕООД" прилага стратегически интегриран и системен подход, който включва изпълнение на следните дейности:
1. Въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в дружеството, свързани с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване негативното въздействие върху околната среда, и внедряване на „зелени“ карти" за организация на работни процеси, с включено обучение на служителите, мониторинг и обратна връзка.
2. Осигуряване на безопасна и здравословна работна среда за служителите на предприятието, чрез осигуряване на колективни предпазни средства - 10 климатични сплит системи за охлаждане в цех РЕТ Бутилки и цех Преформи на предприятието.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване за кухненски кът към стаи за почивка, с цел поддържане на здравословни и безопасни условия на труд и възможности за здравословно хранене на работещите в предприятието.
Чрез постигане целите на проекта, предприятието изпълнява стратегията си за климатично неутрално производство без емисии на вредни вещества в природата, за изграждане на цялостен "зелен" модел на производство и "зелена" фирмена култура, за да се постигне устойчивост и екологична отговорност на предприятието, като същевременно се гарантират безопасните и здравословни условия на труд и пълноценното включване на всеки служител. Проектът е на стойност 181 917. 97 лв и е със срок на изпълнение от 13.11.2024 г. до 13.11.2025 г